La collaboration comme pilier

L’avenir de SYNLAB se construit ensemble. Chaque année, nous invitons les collaborateurs à partager leur ressenti et leur vécu au travail à travers un sondage anonyme, « SYNLAB Dialogue ».

Les résultats de cette enquête RH, partagés en toute transparence, permettent d’identifier les plans d’action prioritaires qui seront menés durant l’année, à l’échelle de chaque laboratoire indépendamment, pour le bénéfice des collaborateurs locaux.

C’est ainsi que l’amélioration continue existe aussi pour nos équipes à travers leur environnement de travail. Relations entre collègues, avec la hiérarchie, fluidité de la communication, responsabilités et autonomie, qualité de l’inclusion, carrière et développement, éthique, sont autant de thématiques abordées.

Si la collaboration est une nécessité afin de rendre le service optimal aux patients et professionnels de santé et faire évoluer efficacement la biologie médicale en mutation, elle fait partie intégrante de l’ADN des collaborateurs.

Ces dernières années, les projets se sont multipliés au sein des différents laboratoires SYNLAB, impliquant nos collaborateurs. Voir ses propositions prendre vie, co-construire à plusieurs des solutions, être acteur de son environnement de travail, nos collaborateurs ont adoré !